Dlaczego niektórzy ludzie mają trudność z „dopasowaniem się”, nie wykorzystują swojego potencjału lub nie są nawet w połowie tak skuteczni, jak twierdzą?
Dlaczego tylu ludzi, posiadających ponadprzeciętne techniczne umiejętności pracy, ma problem z kontaktami międzyludzkimi?
Odpowiedź na te pytania znajdziesz, używając TESTU Badania Kompetencji Harrisona.
TEST Badania Kompetencji Harrisona jest profesjonalnym, skutecznym i innowacyjnym narzędziem diagnozy potencjału człowieka, jego mocnych stron, predyspozycji zawodowych i preferencji co do wykonywanej pracy, wyznawanych wartości oraz umiejętności interpersonalnych.
Aktualnie stosowany jest 46 krajach, sam kwestionariusz dostępny jest w 29 językach, a stosuje go średnio 500.000 użytkowników rocznie. Wśród największych firm , które korzystają z HA w obszarze rozwoju i rekrutacji znajdą się takie firmy jak: Sony, BMW, Shell, Panasonic, Volvo, Coca-Cola, Akzo Nobel, Toyota, Oktamed Clinic.
DLA OSÓB INDYWIDUALNYCH
Testy HA pokażą Ci obszary zawodowe, w których masz największe szanse na odniesienie sukcesu i satysfakcji. Są cennym narzędziem dla osób, które pragną rozpocząć, zmienić lub rozwijać swoją karierę zawodową, a nie mają jasno sprecyzowanych preferencji w tym obszarze.