Nasze konsultacje biznesowe pomogą Ci jeszcze lepiej zarządzać Twoim biznesem oraz zwiększyć efektywność podejmowanych przez Ciebie działań biznesowych. Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń ekspertów Smart Choice Academy, którzy pokażą Ci możliwości, których wcześniej nie widziałeś oraz przedstawią najlepsze taktyki i rozwiązania dla Twojego biznesu. A wszystko po to, aby Twój biznes rozwijał się jeszcze lepiej i szybciej.

Sesja rozwojowa to intensywna praca rozwojowa w formule „jeden na jeden”. Sesja jest skutecznym narzędziem, które da Ci odpowiednie wsparcie w odpowiednim momencie. Pozwoli Ci odkryć czego naprawdę naprawdę szukasz, odnaleźć motywację do działania i opracować plan, który przybliży Cię do osiągnięcia wyznaczonych celów biznesowych i osobistych. Jest to idealne narzędzie, jeśli chcesz pójść dalej z większą pewnością siebie, jasnym celem i nauczyć się podejmować właściwe decyzje.

Kompleksowy 10-tygodniowy system rozwoju managera. Podczas szkolenia skupimy się na takich aspektach jak:

• Rekrutacja
• Prowadzenie zespołów
• Motywowanie i Planowanie
• Egzekwowanie i Kontrola procesów
• Praca na targetach
• Prowadzenie szkoleń
• Kompetencje miękkie w zarządzaniu

W programie szkoleniowym zawarte są również:

Badanie FRIS^® Style Myślenia wraz z omówieniem – 1h. Diagnoza Stylu FRIS® daje wgląd w naturalne predyspozycje badanej osoby, jej strategie radzenia sobie w nowych sytuacjach, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji oraz wskazuje obszary, w których można najlepiej wykorzystać swój potencjał.

TEST Badania kompetencji Harrisona wraz z omówieniem –  1,5h. Test jest profesjonalnym, skutecznym i innowacyjnym narzędziem diagnozy potencjału człowieka, jego mocnych stron, predyspozycji zawodowych i preferencji co do wykonywanej pracy, wyznawanych wartości oraz umiejętności interpersonalnych.

4 sesje coachingowe – ustalenie celów, kompetencji i planu (możliwe dokupienie większej ilości wedle uznania)

Pakiet 5 lub 8 sesji rozwojowych, w których skupimy się na takich aspektach jak:

SESJA 1 – Diagnoza sytuacji obecnej i obszarów do zmiany

SESJA 2 – Przyjrzenie się motywacji i wartościom

SESJA 3 – Odkrycie blokad emocjonalnych i praca z nimi

SESJA 4 – Praca z ograniczającym przekonaniami

SESJA 5 – Zaplanowanie procesu zmiany

Pakiet rozszerzony (8 sesji) obejmuje również pracę nad:

SESJA 6 – Praca z wewnętrznym krytykiem

SESJA 7 – Plan wdrażanej zmiany

SESJA 8 – Świadomość procesów i utrzymania rezultatów

Dla kogo jest ten ebook?

Dla każdego, kto sprzedaje produkty lub usługi. W dzisiejszym świecie polecenia są podstawą skutecznego biznesu. Drugorzędną kwestią jest to, jaki produkt lub usługę oferujesz. Kluczowe jest to, żeby rynek o Tobie usłyszał. Obecnie w niemal każdej branży jest ogromna konkurencja. Jeśli nie dysponujesz dużymi środkami na reklamę, polecenia są najskuteczniejszym sposobem na promocję biznesu i budowanie bazy klientów. Jeśli nie będziesz korzystać z tej metody, Twoja firma może szybko dotrzeć do miejsca, w którym nie będzie wiadomo, czy przetrwa. Szczególnie jeśli prowadzisz sprzedaż bezpośrednią w oparciu o własną działalność gospodarczą.

Czego się nauczysz?

Poznasz podstawy psychologii rekomendacji, mechanizmy działania poleceń oraz potencjalne obiekcje. Poza teorią szkolenie obejmuje liczne zadania, które pozwolą Ci poznać techniki korzystania z rekomendacji i skuteczne metody radzenia sobie z naturalnym oporem po stronie potencjalnego klienta.

Dlaczego ten temat jest ważny?

W sprzedaży bezpośredniej jest kilka sposobów pozyskiwania klientów. Duża część działań związanych z prowadzeniem biznesu, a zatem i z poszukiwaniem odbiorców, toczy się w mediach społecznościowych. To jednak nie wystarczy. Jeśli Twoja praca nie polega tylko na zbieraniu zamówień, a opiera się przede wszystkim na fachowym doradztwie, Twoje działania powinny być oparte na relacjach z potencjalnym klientem. Jest to szczególnie istotne, jeśli pracujesz w branży, która wiąże się z wysoką prowizją.

Dla kogo jest ten e-book?

Dla każdego, kto utknął w miejscu, które niezbyt mu się podoba, ale nie wie, jak je zmienić. Dla każdego, kto potrzebuje zmiany lub nie wie, jak się za nią zabrać. Działanie bez odpowiedniego przygotowania może doprowadzić nas do katastrofy, a przynajmniej zniechęcenia i zrezygnowania. Brak konkretnego planu sprawia, że błądzimy po omacku i wciąż zaczynamy od nowa. Z drugiej strony na rynku widać tak olbrzymie nagromadzenie szkoleń dotyczących planowania i zmiany, że trudno się w nich połapać. Jeszcze trudniej wybrać dla siebie najlepsze.

Czego się nauczysz?

Poznasz podstawy planowania, narzędzia coachingowe niezbędne w procesie planowania i podstawy psychologii, które pozwolą zrozumieć Ci najczęstsze przeszkody i ograniczenia. Wszystko to, co musisz wziąć pod uwagę w planowaniu, żeby zwiększyć swoją szansę na sukces, kiedy zaczniesz działać. Poza teorią szkolenie obejmuje liczne zadania, które pozwolą Ci poznać techniki planowania i skuteczne metody radzenia sobie z naturalnym oporem każdego z nas przed zmianą.

Dlaczego ten temat jest ważny?

Zmiana jest nieodłącznym elementem naszego życia. Bez różnicy, czy prowadzisz biznes, planujesz powiększenie rodziny czy kupno domu, ważny jest plan. Współcześnie jesteśmy pod ciągłym wpływem olbrzymiej ilości bodźców i bez dobrego planu możemy spędzić życie ciągle próbując nowych rzeczy, jednak w ogólnym rozrachunku stojąc w miejscu. W dobie olbrzymiej ilości influencerów i zewnętrznych wpływów ważniejsze niż kiedykolwiek jest właściwe przygotowanie i zadanie sobie pytania „Czego JA chcę od życia?” i podążanie własną ścieżką.